Zaposleni v UKC Maribor se že dlje časa soočajo z nenavadno in za mnoge tudi ponižujočo prakso, ki razkriva resne težave s parkiranjem v eni najpomembnejših zdravstvenih ustanov v državi.
Fotografija, ki je v zadnjih dneh zaokrožila po družbenih omrežjih, je marsikoga pustila brez besed.
Na njej so zdravstveni delavci, ki sredi noči stojijo v vrsti – ne zaradi dogodka ali posebnega privilegija, temveč zato, da bi si zagotovili parkirno mesto za prihod v službo.
Parkirna kartica kot nočna loterija
Parkirne kartice za zaposlene v UKC Maribor se po navedbah zaposlenih sproščajo zgolj enkrat tedensko, in to natančno ob polnoči. Kdor je takrat na pravem mestu in ima dovolj sreče, si kartico lahko zagotovi.
Kdor zamudi ali je prepočasen, ostane brez možnosti parkiranja v bližini delovnega mesta. To velja tudi za tiste, ki delajo nočne izmene, so dežurni ali naslednji dan skrbijo za paciente v eni najbolj obremenjenih bolnišnic v Sloveniji.
Več kot 3.700 zaposlenih, a premalo parkirišč
UKC Maribor je z več kot 3.700 zaposlenimi največji delodajalec v mestu in ključna zdravstvena ustanova za širšo regijo. Pomanjkanje parkirnih mest ni nova težava in tudi vodstvo ne skriva, da dodatnih površin ni mogoče ustvariti čez noč.
A številni opozarjajo, da prizori, kjer zaposleni ob polnoči stojijo na mrazu ali v snegu, nikakor ne morejo biti dolgoročna ali sprejemljiva rešitev.
Vir: Facebook (Kristjan Šmigoc Kriko)
Na delo prihajajo tudi z več deset kilometrov oddaljenosti
Med čakajočimi so zdravstveni delavci, ki se v Maribor vozijo iz okoliških občin in tudi iz krajev, oddaljenih 30, 40 ali celo več kilometrov. Od njih se pričakuje popolna zbranost, profesionalnost in človečnost, ne glede na uro, izmeno ali utrujenost.
Parkirišče sicer upravlja podjetje Best in Parking, a zaposleni poudarjajo, da je težava sistemska in presega zgolj vprašanje upravljavca.
»To ni sistem, to je loterija«
Med zaposlenimi se vse pogosteje sliši ocena, da trenutni način razdeljevanja parkirnih kartic ni sistem, temveč loterija. Nihče ne zanika, da je parkirnih mest premalo, a vprašanje ostaja, ali je res edina možnost ta, da zaposleni ponoči stojijo v vrsti.
Kot možne rešitve se omenjajo drugačen model prodaje kartic, jasne prioritete za nočne in dežurne zaposlene ter pravičnejša razporeditev, ki ne bi temeljila zgolj na principu »kdor prej pride«.
Odgovore še čakamo
Za pojasnila glede trenutne ureditve in morebitnih rešitev smo se obrnili tudi na UKC Maribor. Njihove odgovore bomo objavili takoj, ko jih prejmemo.
